В Республике Беларусь устанавливается новая форма контрактов, заключаемых с государственными гражданскими служащими. В контрактах с 1 января 2023 года изменятся системы наказания и поощрения. Постановление Совета министров Республики Беларусь № 888 от 19 декабря 2022 года опубликовано на Национальном правовом интернет-портале Pravo.by

Начиная с 1 января 2023 года, у государственного служащего продолжительность трудового отпуска может быть сокращена пропорционально времени прогулов или опозданий на 3 и более часов без уважительных причин. При этом отмечается, что длительность трудового отпуска не может быть меньше 24 дней.

Кроме того, государственного служащего могут лишить премии в случае, если он не будет находиться на рабочем месте без уважительных причин, срывать сроки выполнения поставленных руководством заданий или же использовать государственное имущество в неслужебных целях.

Постановлением Совета министров Республики Беларусь регламентируются вопросы выделения единовременного пособия на оздоровление и выплаты материальной помощи в связи с затруднениями финансового характера.

Вас также может заинтересовать:

• Стратегия по борьбе с коррупцией впервые принята в Беларуси.
• Новогодняя благотворительная акция «Наши дети» в действии.
• Дарим радость детям в канун Рождества и Нового года.