Директор «ПРОЕКТ-М» – о ведении бизнеса в кризис, конкурентах и «Холодном сердце»

Это рубрика «Успешные люди». Сегодня в рамках проекта своей историей успеха и правилами жизни поделится Алексей Мурончик — директор компании «ПРОЕКТ-М».

ООО «Проект-М» осуществляет строительное проектирование объектов жилого, административного и производственного назначения. Успешная деятельность компании по проектированию зданий и объектов в Беларуси насчитывает более 5 лет.

От первого договора «на коленках» в машине до одного из самых успешных руководителей в сфере строительного проектирования: карьерный путь — в одном интервью.

И вот что Алексей рассказал о компании: «Наша компания занимается проектированием, а именно BIM моделированием. С 2020 года мы представлены в Парке высоких технологий. Занимаемся такими услугами, как инженерное проектирование, архитектурное проектирование с применением BIM технологий».

— С чего начинался Ваш карьерный путь?

— В 2009 году я закончил строительный факультет БНТУ. В 2010 году закончил магистратуру на той же кафедре. Параллельно учебе работал в государственном проектном институте, на стройке. Однако в какой-то момент решил создать свой небольшой проектный бизнес.

— Как создавался Проект-М?

— Начинали мы с одного проектировщика, которым был я сам. Далее подключился мой друг — учредитель компании. С каждым годом штат расширялся — сейчас в компании работают около 60 сотрудников. Мы выполняем работы с применением BIM моделей, мы моделируем здания в трехмерной модели, а потом из этой модели делаем чертежи, которые затем идут непосредственно на стройку. Активно работаем с дружественными странами: Россия, Казахстан. Однако основной объем работы по Беларуси. Также осуществляем услуги для всех стран мира, например, Польши, Литвы, Австралии — запросов приходит много.

— Что помогло Вам стать успешным?

— Очень сложно говорить о себе. Выделю два основных момента — это упорство и труд. Это звучит достаточно просто, но в успехе важно много времени удалять работе. Все свое свободное время я вкладывал в работу, в развитие направления. Ну а когда подключилась замотивированная команда, успех просто не мог не прийти к нам.

— Сталкивалась ли Ваша компания с кризисом. Как вы с этим справлялись?

— Я бы не сказал, что кризис наступал когда-то в нашей компании. Во всем мире постоянно идут какие-то политические конфликты и кризисы. Однако мы в политику не углубляемся, так как обладаем более инженерным складом ума. Нам интересно работать и делать большие проекты, думать над тем, как создавать красивые здания. С экономической точки зрения стараемся бороться с возникающими кризисными точками: меняемся, подстраиваемся. В феврале 2022 года, когда случилась ситуация в Украине, многие частные инвесторы ушли из Беларуси. Из-за этого мы потеряли перспективные объекты. Это было сложно, но мы перестроили работу, нашли другие рынки, начали более плотно работать внутри Беларуси. Сейчас уже все хорошо — работаем и развиваемся.

— Нужно ли дружить с конкурентами?

— Мне кажется, что с конкурентами нужно дружить, потому что мы делаем с ними общее дело. Порой случаются сложности, когда персонал перетекает из одной организации в другую — это неприятно. Существует и переманивание специалистов между компаниями. Однако к здоровой конкуренции я отношусь хорошо, так как это подстегивает к увеличению производительности и повышению качества услуг.

— Как семья влияет на успех в бизнесе?

— Это очень интересный вопрос. Семья — это здорово. Однако это может влиять на работу как положительно, так и отрицательно. Отрицательная сторона: уделяешь больше времени семье — меньше времени работе. Жена и дети всегда хотят видеть мужа и отца почаще дома. Однако положительных моментов, я считаю, гораздо больше. Семья дает успокоение, заставляет быть добрее в бизнесе, работа начинает строиться по-другому, когда думаешь не только о прибыли.

— Какими качествами должен обладать человек, чтобы достичь успехов в бизнесе?

— Мне кажется, успешный человек должен быть ответственным и честным. Он даже может быть не таким профессионалом своего дела, но если он будет честным, ответственным и трудолюбивым, то эти три качества сделают все остальное.

— Какие книги, фильмы и места Вас вдохновляют?

— С переездом за город около 40 минут в день у меня уходит на дорогу до работы. В это время я слушаю аудиокниги: русскую классику, мотивационные книги, книги по саморазвитию. Из фильмов предпочитаю то, что чаще всего смотрят мои дети. Если дочка смотрит «Холодное сердце», то и я буду смотреть вместе с ней. Люблю проводить свободное время с семьей активно — мы посещаем разные интересные места в Беларуси. Особенно любим пляжи, места, в которых можно долго гулять и узнавать что-то новое.

— Что Вы посоветуете людям, которые хотят стать успешными?

— Я советую им подготовиться, хорошо изучить вопрос, которым они собираются заниматься. Часто бывает так, что люди начинают что-то делать, но до конца не понимают, что они в итоге получат — какую выгоду. Не нужно бояться — делать нужно то, что хочется. Нужно начинать, а затем постепенно двигаться к своей цели.

© Авторские права принадлежат ООО «24 Медиа»

Вас также может заинтересовать:

• Владелец интернет-магазина Babykingdom Егор Минкевич: «Не рискнешь — не узнаешь!»
• Основатель @comfy_home.by Алексей Веселуха: «Самое главное — терпение»
• Директор компании ASER Олег Ильин: «Не бойтесь открывать свой бизнес!»

Автор: Татьяна Кригина