В Республике Беларусь отдельным категориям работников разрешается работать неполный рабочий день. Информация
Согласно опубликованной информации, работодатель по закону должен установить неполное рабочее время следующим категориям работников по их просьбе:
При этом отмечается, что неполное рабочее время может быть установлено или при приеме на работу, или позже.
В случае работы на условиях неполного рабочего времени оплата работнику может быть произведена в зависимости от выполненного объема работ или пропорционально отработанному времени.
При этом в Минтруда Беларуси подчеркнули, что работа на условиях неполного рабочего времени не предусматривает ограничений в продолжительности отпуска, исчислении стажа и в иных правах по Трудовому кодексу.