Рейтинговое агентство BIK Ratings в апреле-мае 2023 года провело исследование на белорусском рынке труда, результатом которого стал рэнкинг «ТОП РАБОТОДАТЕЛЕЙ БЕЛАРУСИ». Рэнкинг составлялся по методологии BIK Ratings, а его участниками стали 20 компаний, которые предоставили агентству данные для анализа.

ТОП РАБОТОДАТЕЛЕЙ БЕЛАРУСИ

№	Работодатель	Материальная мотивация и социальный пакет	Оценка компании сотрудниками	Репутация и надежность компании	Итоговый балл
1	ООО «АйДиЭф Технолоджи»	88,3	87,6	57,4	80,3
2	ОДО «ЮКОЛА-ИНФО-Брест»	62,2	88,6	87,2	76,4
3	«Приорбанк» ОАО	57,7	78,8	85,6	71,0
4	ОАО «Банк БелВЭБ»	57,6	79,9	83,4	70,7
5	ЗАО «БСБ Банк»	61,7	74,6	82,1	70,6
6	ООО «РевераЛигал»	66,8	85,6	58,2	70,3
7	ООО «Инструмент-Ресурс»	52,3	83,4	85,8	70,0
8	ООО «Уайт Бёрд»	71,3	78,6	57,1	69,9
9	ОАО «НКФО «ЕРИП»	58,4	78,1	78,7	69,4
10	ООО «РТЛ Альянс»	52,8	85,0	74,0	67,7
11	ООО «Дженерал лизинг»	59,1	83,4	63,7	67,6
12	ООО «Проект-М»	61,8	84,9	54,6	66,9
13	Унитарное предприятие «А1»	53,7	67,2	84,5	65,4
14	ОАО «Гродненский мясокомбинат»	43,6	77,9	87,9	64,9
15	ИООО «ДВЧ-Менеджмент»	53,0	81,5	60,5	63,4
16	ООО «СМАР Аутсорсинг Солюшнс»	45,9	79,4	68,5	61,6
17	ООО «Машиностроительное предприятие «КОМПО»	42,8	62,4	93,0	61,3
18	ООО «Медицинский центр ТОМОГРАФИЯ»	48,7	78,7	59,4	60,4
19	ООО «Крайнет»	51,5	71,1	59,2	59,3
20	СООО «ЭкоБел «Колбовичи»	43,9	68,1	56,6	54,4

МЕТОДОЛОГИЯ РЭНКИНГА

Все показатели оценивались по шкале от 0 до 100. После баллы показателей были суммированы с применением весовых коэффициентов для определения итогового балла рэнкинга.

Ранжирование осуществлялось по 3 группам показателей:

1 группа – Материальная мотивация и социальный пакет (удельный вес – 45%):

• средняя заработная плата на штатную единицу в 2022 году;
• средняя заработная плата на 1 отработанный час в 2022 году;
• темп прироста средней заработной платы на штатную единицу за 2021-2022 гг.;
• применяемая в компании система дополнительной мотивации.

2 группа – Оценка компании сотрудниками (30%): осуществлялась посредством опроса сотрудников компании.

3 группа – Репутация и надежность компании (25%):

• период функционирования компании;
• количество исполнительных и приказных производств, возбужденных в отношении компании в 2021-2022 гг.;
• количество просрочек перед бюджетом, внебюджетными фондами, по государственной аренде, допущенных компанией в 2021-2022 гг.;
• наличие сертификата ISO 9001;
• уровень текучести кадров в 2021-2022 г.;
• отсутствие балансовых убытков в течение 2021-2022 гг.;
• отсутствие негативных сведений о компании как работодателя и других публичных негативных сведений.