Фото из соцсетей
Как стало известно журналистам газеты Global News, Джонатан Дажне подал иск в суд и потребовал выплатить ему 300 000 долларов США за дискриминацию при приеме на работу в университет МкГилл. Вроде бы ничего необычного, однако есть нюанс: в работе мужчине было отказано из-за белого цвета кожи.
Все дело в том, что Джонатан Дажне является дирижером многих оркестров, в том числе руководит оркестром духовых инструментов университета МкГилла. Общий стаж его преподавательской работы превышает 10 лет.
Узнав, что в университете вакантна должность, он подал заявление о приеме на работу. Однако мужчине отказали.
Несмотря на то, что эксперты отборочной комиссии сочли, что кандидатура Джонатана Дажне – лучшая, учитывая его опыт и квалификацию, в приеме на работу ему было отказано.
Когда же музыкант попросил пояснить причины отказа, выяснилось, что университет МкГилл стремится к этническому разнообразию, потому на эту должность выбрали кандидата с «правильным» цветом кожи.
Особое возмущение Джонатана Дажне вызвал тот факт, что все члены комиссии прекрасно знали, что самое важное при выборе кандидата на эту должность – его происхождение. А вот квалификация, опыт работы и навыки преподавания музыки — далеко не самые главные критерии.
Джонатан Дажне счел это дискриминацией по цвету кожи и нарушением его прав. Он подал иск в суд с требованием выплатить ему 300 000 долларов США морального и материального ущерба, так как не подал заявки на другие места, будучи уверенным в благополучном исходе дела.
