Фото из открытых источников
29 июня президентом Республики Беларусь Александром Лукашенко был подписан закон «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», корректирующий Трудовой кодекс РБ. Информация опубликована президентской пресс-службой.
Сообщается, что документом устанавливается освобождение сотрудников от работы для того, чтобы они могли пройти диспансеризацию. Работники, не достигшие 40 лет, могут получить один свободный день один раз в 3 года. Сотрудникам старше 40 лет предоставляется один день ежегодно. При этом в обоих случаях — с сохранением среднего заработка. В документе также указано, что женщинам, достигшим 53 лет, и мужчинам старше 58 будут предоставлять 2 дня с сохранением средней зарплаты для прохождения диспансеризации в год.
Кроме того, документ предусматривает предоставление родителю, имеющему трех детей или ребенка инвалида вместо дополнительного выходного дня возможность выбрать вариант сокращения продолжительности рабочего дня на 1 час.
Закон предусматривает выплату заработной платы не реже 2-х раз в месяц всем работникам, вне зависимости от трудовых контрактов и договоров. Также предоставляется возможность сотруднику чередовать работу дистанционно и на рабочем месте.
Закон, подписанный президентом, предусматривает, что гарантии, предоставляемые лицам при совмещении работы с учебой по направлению нанимателя (подразумеваются сокращение рабочего времени и учебные отпуска), распространятся и на тех сотрудников, которые получают образование без направлений.
Кроме того, изменения затронут профессиональные стандарты, которые описывают трудовые функции и требования к квалификации работника. Также расширится электронная форма взаимодействия работодателя с работником.
