Ключ к успеху ООО «Проект-М» — здоровый коллектив

Фото из архивов

Директор ООО «Проект-М» рассказал о коллективе, о планах и проектах, о современных тенденциях в проектировании, о важности командной работы для достижения успеха и развития компании.

О целях и планах «Проект-М»

Главная цель – создание качественной информационной модели (BIM) в проектировании не только в СНГ, но и в Европе. Важно, чтобы такие ответственные профессии как архитектор, инженер-проектировщик, BIM-менеджер или BIM-координатор считались не менее, а, возможно, и более престижными, чем в IT- сфере.

О командной работе

Здоровая атмосфера в рабочем коллективе это не совсем семья, как заявляют в некоторых компаниях, а скорее — спортивная команда, где каждый игрок на своем «пятачке» грамотно и профессионально выполняет работу, позволяющую команде достичь победы. Ради этого конечного результата все выкладываются по максимуму. Ведь когда побеждает команда, радуются все, даже те, кто просидел весь тайм на скамейке запасных.

О коллективе

Мы – команда из 64 специалистов, которые работают над различными объектами производственного и гражданского назначения для Беларуси, России, Казахстана, Литвы и Польши.

Самое важное в работе — развитие BIM отдела и всего, что связано с автоматизацией и улучшением качества в проектировании. Ведь именно таким способом мы упрощаем работу не только команде, но заказчикам и исполнителям на последующих этапах реализации выполненных проектов.

Об условиях работы

Люди в ООО «Проект-М» — главная составляющего успеха. Работники, вкладывая свою душу и знания, делают по-настоящему грандиозные проекты, а не компьютеры и ПО. Потому для наших сотрудников создаем наиболее комфортные условия работы.

Это и комфортные рабочие места, и удобный график работы, и достойная оплата труда, а также ежемесячные премии за объем и сроки работы. Кроме того, есть и дополнительная мотивация – ежемесячно в ООО «Проект М» выбирают «Лучшего работника месяца».

Для того чтобы сплотить коллектив, сделать его единым целым, проводится много мероприятий – начиная от совместных встреч Нового года, Хэллоуина и ежегодного проведения праздника «Поедания арбуза», заканчивая коллективными выездами на природу, велопробегами, хождением под парусом и проведением различных благотворительных акций… если составить список, его длина будет внушительной.

Понимание того, что вместо европейских заказчиков в Беларусь приходит все больше восточных партнеров, подтолкнуло руководство ООО «Проект-М» к организации курсов английского языка. Каждую неделю наши сотрудники имеют возможность подтягивать свой английский до необходимого уровня — beginner, intermediate или business. При этом делать это можно, не выходя из офиса.

Для того чтобы сотрудники лучше понимали, над чем они работают, как это выглядит в процессе реализации проекта, организуются выезды на объекты. Каждый может не только «увидеть», как это смотрится в проекте, но и «вживую пощупать» возводимые стены.

Руководство ООО «Проект-М» приветствует посещение нашими сотрудниками узкоспециализированных мероприятий, которые не только позволяют углубить знания, но и обменяться опытом с коллегами для того, чтобы в дальнейшем избежать ошибок.

Наш флаг – путешественник побывал не только на различных выставках и конференциях, но и на вершинах гор, северном полюсе земли – расширяя географию работ и горизонт наших уважаемых специалистов!

ООО «Проект-М» — за здоровую конкуренцию и рост в своей сфере.

Компания ООО «Проект-М» приглашает в команду новых сотрудников, желающих развиваться и открытых новым возможностям. 

Мы рассчитываем на долгосрочные рабочие отношения, поэтому индивидуально подходим к каждому нашему сотруднику, стремимся развивать сильные стороны специалиста и предлагаем:

• Стать членом команды профессионалов ООО «Проект-М».
• Участвовать в реализации интересных проектов.
• Получать достойную зарплату, на которую влияете только Вы.
• Реализовывать Ваши профессиональные цели и стремления.

*На правах рекламы

Автор: Ирина Амельченко