Фото: Pixabay
Белорусские работодатели должны каждый месяц выдавать специалистам расчетные листки.
Это предусмотрено законодательством. В листке нужно указывать, из чего состоит зарплата сотрудника за отработанное время, сколько было удержано из заработка и по какой причине. И сколько человек в итоге получит на руки с учетом всех факторов.
Зарплаты белорусов состоят из многих частей, все они должны быть отображены, рассказали в госинспекции труда Минтруда в Telegram. В расчетном листке прописывают премии, надбавки и дополнительные выплаты, компенсации. Они предусмотрены за работу на выходных и в праздники, сверхурочно, без отпуска.
Кажется, то, что расчетные листки белорусские работники должны получать регулярно, уже знают все. Но кое-что упускается.
Их форму утверждают сами работодатели по 80 статье Трудового кодекса. Она не установлена. Есть и другой не закрепленный нигде момент. Передача листков происходит без росписи работника. Но это не освобождает работодателей от ответственности за подготовку расчетных листков.
Напомним, что с 1 января 2024 года зарплаты в Беларуси должны будут выплачивать не реже двух раз в месяц.
