Расчет работника при увольнении: что нужно знать

Фото 024.by

Специалисты Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты подготовили ответы на самые важные вопросы, которые интересуют людей, когда они хотят уволиться с работы. Когда поступят заработанные деньги и можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск — читайте в статье.

Так, согласно данным департамента, наниматель должен позаботиться о том, чтобы работник при увольнении получил все положенные ему денежные выплаты — это право работника и обязанность нанимателя. На день своего увольнения гражданин вправе рассчитывать, что ему будут выплачены все положенные деньги — это предусмотрено Трудовым кодексом Беларуси, а именно ст. 77, 179.

Кроме того, если наниматель по каким-то причинам не выплачивает работнику всю положенную сумму вовремя — он может столкнуться с административной ответственностью. Работник может обратиться в суд и взыскать со своего работодателя средний заработок за каждый день задержки окончательного расчета или его части.

Положена ли компенсация за неиспользованный трудовой отпуск? Да, такая компенсация положена работнику за все неиспользованный дни, ответили в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.

Ранее мы писали о том, что Андрей Картун, замглавы Минэкономики Беларуси, прокомментировал поведение жителей страны насчет приобретения иностранной валюты — жители Беларуси часто приобретают доллары и евро при повышенном курсе.

Читайте другие новости финансов:

• В Минэке и Минфине объяснили, как белорусы ведут себя с валютой
• Белстат показал, как выросла экономика и сколько тратят белорусы в день
• В Беларуси снижается инфляция. Какие товары этому способствуют

Автор: Татьяна Кригина