Фото: Pixabay
В Беларуси существует практика неполного и сокращенного рабочего времени. Что это подразумевает, рассказала Анна Велько, представитель комитета Мингорисполкома по труду, занятости и социальной защите
Неполное рабочее время может проявляться как в меньшем количестве отработанных часов в день, так и в сокращении недели, пишут Минск-Новости.
Что применяется ко всем и устанавливается по договоренности сторон. Работник получает оплату из пропорции сделанной работы в конкретный срок или в определенном объеме.
Это приводит к тому, что такие кадры получают меньше, чем те, кто задействован на полную ставку или работает по сокращенному режиму.
Если действует сокращенное время, то работа должна занимать до 40 часов. Такова нормальная продолжительность наравне с полной.
Работать так разрешается для подростков, инвалидов, медиков, преподавателей, культработников и не только.
Всем остальным категориям, которые не учтены документально, такая мера не может устанавливаться.
Люди с инвалидностью 1 и 2 групп, по правилам, трудятся до 35 часов и могут рассчитывать на зарплату, как и те, кто задействован 40 часов.
Люди с инвалидностью 3 группы в такой ситуации будут работать 40 часов.
