В середине декабря управление по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома провело масштабную ярмарку вакансий. Почти десяток предприятий города предложили свои вакансии соискателям. О том, какие профессии востребованы сейчас на рынке труда Гомельщины — узнавал корреспондент 024.by
Ведущим специалистом по кадрам отдела кадров ОАО «Гомельдрев» Оксаной Лукьянчук была озвучена острая потребность в слесарях-ремонтниках, трактористах, водителях автомобилей, отделочниках изделий из древесины, жестянщиках, заточниках. В добавление ведущий специалист по кадрам отметила, что станочников и столяров обучают прямо на производстве. В течение трех недель специалисты получают разряд. Во время обучения платится зарплата в размере 500 рублей. На сегодняшний день штат включает более 2100 человек. Для соискателей, пришедших на обучения, первоначальный стаж не требуется.
Представила вакансии и ведущий специалист по кадрам ОАО «Завод пусковых двигателей им. П.К. Пономаренко» Евгения Ядченко. Она отметила, что для получения работы на предприятии важно иметь навык механической обработки, тактичного общения с людьми и качественно выполнять работу. В список горячих вакансий завода пусковых двигателей входят токари, шлифовщики, операторы станков с ЧПУ. Ищут кадры также электромонтеров, наладчиков автоматов и полуавтоматов, водителей и слесарей-гидравликов. Показатель средней зарплаты по заводу – 1600-1800 рублей. При сверхурочной работе можно выйти на показатель 2500-2800 рублей. Отдел кадров готов трудоустроить молодых специалистов и людей, пришедших на практику.
Специалист по кадрам ОАО «Гомсельмаш» Елена Дейкун озвучила возможность трудоустроить 20 человек. В первую очередь предприятию нужен слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь – сантехник и слесарь широкого профиля. На базе учебного центра завода проводится обучение по различным специальностям. Завод старается идти в ногу со временем и тенденциями, всегда приветствуя молодое поколение в коллективе конструкторов. Станочники в зависимости от профессии проходят обучение от трех до пяти месяцев. Средняя зарплата на ОАО «Гомсельмаш» — около 2 тысяч рублей. Для нуждающихся в жилье есть возможность размещения в общежитии. Кроме того, есть заводская столовая и буфет. Профсоюзы организуют для сотрудников предприятия аренду тренажерного зала и бассейна.
Рабочие специальности требуются и ОАО «Гомельском ДСК». В строительстве открыты вакансии инженеров, электрогазосварщиков, мастеров строительно-монтажных работ. Нужны на ДСК также машинисты крана, плотники, штукатуры.
Управлением по труду, занятости и соцзащите Гомельского горисполкома проводится набор на обучение по профессии «водитель троллейбуса» с последующим трудоустройством в КУП «Горэлектротранспорт».
Среди вакансий Республиканской службы занятости есть и такие, которые обещают зарплату в 7000-9000 рублей. К примеру, ОАО «Буровая компания «Дельта» предлагает такой доход начальнику участка, чуть меньше – 6000-7000 рублей машинисту автомобильного крана.
Радуют и вакансии в регионах. РУП «Производственное объединение «Белоруснефть» ищет инженера в г. Речица на зарплату в 3000 рублей. Такую же зарплату предложил ОАО «Светлогорский ЦКК» мастеру по эксплуатации оборудования газовых объектов. До 4000 рублей предлагает СООО «БЕЛСЫР» руководителю в г. Речица.
В четверг, 21 декабря с 10 до 12 пройдет электронная ярмарка вакансий Добрушского района. В течение этого времени граждане, ищущие работу, смогут ознакомиться с имеющимися вакансиями, которых по заявке организаций накопилось 111 штук.
