Беременность, роды и первые годы материнства — одни из самых непростых периодов в жизни женщины. Хлопоты, переживания, физическая уязвимость, а также материальная неустойчивость всегда сопровождают эти вехи в жизни женщины. Как в Беларуси заботятся о женщинах в период декретного отпуска, как это происходит в других странах, а также как можно остаться без пособия по уходу за ребенком, выяснял корреспондент 024.by
В Беларуси женщина уходит в декретный отпуск в 30 недель беременности. Хотя, если придираться к терминам, то в 30 недель открывается больничный лист, который будет оплачен пособием по беременности и родам. В 27 недель беременности уходят женщины, проживающие или работающие на территории радиоактивного загрязнения (к примеру, в Гомеле).
Расчет размера пособия производится исходя из размера зарплаты, полученной в последние полгода до ухода в декрет. Особенно важно учитывать этот факт женщинам, которые уже растят малышей до 3 лет. Если ежемесячная заработная плата выше пособия на ребенка, есть смысл до второго декретного отпуска выйти на работу хотя бы на пару месяцев. Больничный открывают сроком на 126 дней. Если роды были осложненные (кесарево сечение, эпизиотомия), а также при рождении двоих и более детей, больничный продлят до 140 дней.
Кроме того, в Беларуси предусмотрена сумма, которую мать получает единовременно при рождении ребенка. На первенца выплатят более 3600 р., на второго и последующих детей – более 5100 р. Приятный бонус в размере более 350 р. женщины также получают при условии постановки на учет по беременности до 12 недель. Так государство мотивирует женщин более добросовестно относится к своему здоровью и более ответственно подходить к вопросу материнства.
Пособие по уходу за ребенком
После окончания листка нетрудоспособности женщина оформляет начало отпуска по уходу за ребенком. Этот период в Беларуси длится 3 года. В это время мать получает 651р, если ребенок первый, 744 р – на второго и последующих детей.
Нюансы
Важно помнить, что все детские пособия выплачиваются, если ребенок проживает или преимущественно живет на территории Республики Беларусь. Это значит, что в течение 12 месяцев фактически находится в Беларуси он должен более 183 дней. Управлению по труду и соцзащите это не трудно отследить, однако не единичны случаи, когда женщина не предупреждала своего работодателя об отъезде ребенка, выплата пособия продолжалась, что после повлекло необходимость возврата всей выплаченной суммы. Сообщить о выезде из Беларуси ребенка, на которого осуществляется выплата пособия, необходимо в срок 5-и дней.
Няня
В Беларуси на законодательном уровне закреплена возможность использования услуг няни для некоторых категорий граждан. Соцзащита предоставит няню семьям, где одновременно родилась двойня (до 20 часов в неделю), тройня и более (до 40 часов в неделю). Привлечь к уходу за ребенком няню до 20 часов в неделю имеют права семьи, где есть ребенок-инвалид до 18 лет. Кроме того, столько часов помощи от няни полагается, если родители ребенка до 6 лет имеют первую или вторую группу инвалидности.
Питание
Предусмотрено государством и дополнительная поддержка в питании ребенка, если в семье, где он воспитывается, по объективным причинам среднедушевой доход ниже БПМ, то есть на каждого члена семьи выходит менее 367р дохода. Пособие выдается не деньгами, а продуктовым набором. В зависимости от возраста ребенка, в набор могут входить сухие смеси, каши, пюре и соки, а также консервы из мяса и рыбы.
Россия
Единовременное пособие при рождении ребенка в России составляет чуть более 22 000 р, что в переводе на белорусские рубли составит около 750р. Отпуск по беременности и родам в России оплачивается только в течение полутора лет. Выплаты напрямую зависят от заработка женщины и составляют 40% от средней зарплаты женщины в предшествующие декрету два года.
США
Специального больничного по беременности и родам в США не предусмотрено. Женщина может уехать в роддом прямо с рабочего места. Отпуск для ухода за новорожденным не оплачивается и длится 12 недель. Все увеличения сроков и выплаты могут оговариваться с работодателем, но большая часть американок уже после 3 месяцев неоплачиваемого декрета выходит на работу.