Фото: Pixabay
В Беларуси становится больше возможностей для работы удаленно. О нюансах трудоустройства на начало 2024 года рассказали в Минтруда.
Условия должны быть отображены в договорах. Удаленная занятость может быть постоянной.Но сотрудников разрешается и временно отправлять на дистанционную работу на срок до полугода, что оформляется специальными приказами.
Разрешено трудится как удаленно, так и в офисе, что позволяется при договоренности сторон. О том, что такое комбинированная работа, мы рассказывали здесь.
В ведомстве уточняют, что если переход на дистанционную или комбинированную работу объявляется по инициативе работодателей, то он согласовывается с работниками в письменном виде за месяц до введения новых правил.
Если люди не соглашаются с переводом, то отношения с ними прекращаются. Такие кадры могут рассчитывать на пособие при увольнении как минимум в объеме средней зарплаты за 2 недели.
