В ходе пресс-конференции заместитель главы Минтруда Беларуси Валерий Ковальков высказался по вопросу различий в заработной плате между мужчинами и женщинами в стране.
Фото: Andrea Piacquadio/ Pexels
Ковальков объяснил, что высокий уровень зарплат у мужчин связан не с гендерными предубеждениями, а с их преимущественной занятостью в производственной сфере. В то же время большинство женщин трудится в сфере бюджетной работы, такой как образование и медицина, где уровень зарплат традиционно ниже. Его слова цитирует Sputnik.
Ковальков уточнил, что разница в зарплатах между бюджетной и производственной сферами может достигать 20-25%. Он также отметил, что в регионах, таких как Солигорский район, где ведется добыча полезных ископаемых, средняя зарплата является высокой, и там в основном работают мужчины.
Замминистра пояснил, что в таких сферах как нефтепереработка или производство на крупных автомобильных заводах, преимущественно задействованы мужчины, работающие на вредных производствах. Он также отметил, что власти в Беларуси стремятся защищать женщин, оберегая их репродуктивное здоровье.
Председатель БСЖ Ольга Шпилевская подтвердила, что в законодательстве Беларуси прописаны равные права и возможности для обоих полов, включая вопросы оплаты труда. Она пояснила, что при установке тарифных ставок в республике нет разделения на «мужчину» или «женщину». Если женщина приходит устраиваться на работу, гендерный фактор исключается.
Ковальков добавил, что Трудовой кодекс строго запрещает дискриминацию по гендерному признаку в оплате труда, и зарплаты устанавливаются исключительно на основе квалификации работника, независимо от его пола.
