Правительство с 1 июня 2024 года изменит порядок начисления премий руководителям подведомственных госконцернов.
Фото: Karolina Grabowska/ Pexels
При выполнении планов доля премии должна быть свыше 80 % от жалования.
Для руководителей, в том числе заместителей, Белнефтехима установлена отметка до 150 % от оклада. Для других концернов предусмотрен показатель до 100 %.
Сейчас размер премий для руководителей при достижении прогнозных показателей рентабельности составляет до 30 %. В случае с другими критериями — до 10 % за каждый.
Обновленный документ предполагает, что размер премирования может быть как повышен, так и уменьшен по решению главы правительства. Для заместителей такое решение будут принимать главы концернов.
Коэффициенты тарифов окладов также увеличены. Для руководителей он возрастет до более чем 8,8 с 8,4. Для первых заместителей показателей повысится до 8,09 с 7,7. Коэффициент заместителей составить 7,46 против 7,1.
Подобные изменения произошли для руководителей государственных организаций насчет годовых бонусов. Они были снижены.
