Белорусская торговая сеть направляла своих работников проходить тестирование на детекторе лжи. В Центре защиты персональных данных прокомментировали решение работодателя.
Фото: Gustavo Fring/ Pexels
Он объяснял такую меру тем, что должна быть сохранена коммерческая тайна. Эксперты отмечают, что это чрезмерно и незаконно.
Специалисты центра указывают на то, что в белорусском законодательстве нет механизма, который были легализовал соглашение сотрудника на прохождение исследования на полиграфе.
Соответственно, это решение не признают свободным по закону. Исследования психофизиологического характера могут проводиться только в ряде установленных ситуаций для службы в силовых структурах и не только.
