Исследователи компании Gallup представили доклад о том, как развивается глобальный рынок труда и какая ситуация на нем наблюдается к 2024 году.
Фото: Fauxels/ Pexels
Во многих странах мира у специалистов вовлеченность в рабочие процессы и деятельность компаний претерпевала стагнацию, что влияет на то, насколько люди удовлетворены своей жизнью. Этот показатель за прошедший год снижался.
Утверждается, что все это обусловлено психологическим фоном при недостаточно хороших условиях труда, несоблюдении прав в трудовой сфере и невысоком качестве управления.
Специалисты указывают, что исправить эту ситуацию можно лишь повышением этих показателей. На это не способны активно распространяющееся мобильные приложения, связанные с поддержанием психического здоровья.
Выгорание и стресс сокращаются изменением подхода к руководству в организационном плане, справедливой оплатой труда, повышением культуры планирования, как считает гендиректор Gallup Джон Клифтон.
Дело в том, что низкий уровень вовлеченности в работу оценивается примерно в 9 триллионов долларов. Это эквивалентно десятой части глобального ВВП.
Выделяются три группы работников по этому параметру. Среди них указаны вовлеченные, невовлеченные и активно невовлеченные люди. Их доли на данный момент составляют 23 %, 62 % и 15 %.
Среди самой многочисленной категории невовлеченных сотрудников наблюдаются так называемые тихие увольнения, когда люди прилагают минимально необходимые усилия, не привязаны к месту психологически и готовы уйти.
Несмотря на то, что выше вовлечены сотрудники в США и Канаде на уровне в 33 %, там люди придерживаются установки что нужно жить, чтобы работать. Европейцы наоборот считают, что нужно работать для того, чтобы жить. В этом регионе наименьшая вовлеченность — 13 %. На постсоветском пространстве показатель составляет 24 %.
Свое благополучие люди оценивают как высокое в 34 % случаев с сокращением на 1 %. Для молодых людей до 35 лет уровень снизился до 31 % с 35 %. Десять лет назад молодежь наоборот была чаще довольна жизнью против более старших людей. Это один из трендов.
Порядка 60 % жителей Австралии и Новой Зеландии высоко оценивают свое благополучие. Далее расположились США, Канада и страны Латинской Америки, где так ответили до 54 % респондентов. В Европе об этом сказали 47 % опрошенных.
Другой тренд заключается в сильном ухудшении психологического состояния людей. За прошедшее десятилетие уровень стресса у людей достиг максимальной отметки. Об этом заявили 41 % участников опроса. Кроме того, наблюдаются тревога и гнев.
