Предложения по изменению законов были внесены Комитетом государственного контроля. Вопрос касается гражданско-правовых договоров.
Фото из открытых источников
Сегодня своевременность расчета с работниками регулируется Указом №3, который был принят Президентом Александром Лукашенко 9 января 2023 года. В нем речь идет о мерах обеспечения своевременной оплаты труда. Проблем по контролю и решению спорных ситуаций в случае трудовых договоров не возникают, а вот с гражданско-правовыми бывают вопросы. Наниматель не всегда должным образом выполняет обязанности по начислению зарплаты. Бывают и задержки, и вовсе невыплата.
Для того чтобы предотвратить нарушения и иметь рычаги давления при несвоевременной оплате труда, Комитет государственного контроля предложил дополнить имеющееся законодательство. Если обсуждение завершится положительно, то новым проектом будет предусмотрено административное наказание для работодателя в случае нарушения сроков выплаты по договорам подряда. Также нормы, прописанные в Указе №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы», будут распространены и на гражданско-правовые договоры. Это поможет защитить граждан и поможет Минтруда контролировать исполнение обязанностей нанимателями.
