Министерство спорта и туризма Беларуси пересмотрело систему оплаты труда в отрасли, повысив ряд стимулирующих выплат для работников бюджетной сферы. Изменения затронули как тренерский состав, так и самих спортсменов, получающих надбавки за высокие достижения на официальных соревнованиях.

Ключевые изменения в профессиональных надбавках

Новые правила утверждены постановлением Минспорта № 4 от 15 апреля 2025 года, официально опубликованным 6 мая. Основные корректировки коснулись:

Надбавки за работу в отрасли

Ранее её размер зависел от источника финансирования организации:

• 35% от оклада – для учреждений, финансируемых из местных бюджетов,
• 45% от оклада – для тех, кто получает деньги из республиканского бюджета.
  Теперь надбавка унифицирована и повышена до 50% для всех.

Надбавка за характер труда

Увеличена на 5 процентных пунктов и теперь составляет 65% от оклада.

Надбавки за специфику работы

Повышение варьируется от 5% до 15% для следующих категорий:

• сотрудники, работающие с инвалидами,
• работники, ухаживающие за лошадьми,
• спортсмены-инструкторы из состава национальных сборных,
• спортсмены-лидеры.

Надбавки за классность водителям

Теперь водители автотранспорта в подведомственных Минспорту организациях получают:

• 30% от оклада – за первый класс,
• 15% от оклада – за второй класс.

Надбавки за спортивные достижения: больше бонусов для спортсменов

Минспорт также пересмотрел систему поощрений за высокие результаты на соревнованиях:

• Размер выплат увеличен в среднем на 10%,
• Расширен список работников, имеющих право на такие надбавки.

Конкретные суммы и условия выплат можно уточнить в приложении к постановлению.

Кто устанавливает размер надбавок?

Несмотря на новые нормативы, окончательное решение о размере и порядке выплат остаётся за руководителем организации.

Ранее аналитики Евразийского банка развития (ЕАБР) отметили рост жёсткости на рынке труда Беларуси. Увеличение зарплатных надбавок в бюджетной сфере может быть одним из способов удержания квалифицированных кадров в условиях усиливающейся конкуренции.

Таким образом, изменения в системе оплаты труда направлены на повышение мотивации работников спортивной отрасли и поддержку белорусского спорта на международной арене.