21 мая 2025 года Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал Указ №202 «О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции», который ужесточает требования к работодателям, нанимающим иностранцев (за исключением граждан стран ЕАЭС). Документ вводит новые обязанности и административную ответственность за их неисполнение.
Фото носит иллюстративный характер
Указ №202 обязывает работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу, выполнять ряд дополнительных требований:
Проверка условий проживания: Наниматели должны посещать места жительства мигрантов, чтобы оценить условия и устранить нарушения, информируя государственные органы при необходимости.
Тестирование на язык: Организация обязательных тестов на знание русского или белорусского языка для мигрантов.
Срок заключения договора: Трудовой договор с мигрантом должен быть подписан в течение 30 дней с момента его въезда в Беларусь.
Запрет на перевод: Временный перевод иностранного работника к другому нанимателю запрещен, чтобы предотвратить нелегальное использование труда.
Контроль за мигрантами: Работодатели обязаны назначить ответственных за мониторинг деятельности и условий пребывания мигрантов.
Невыполнение этих требований влечет административную ответственность для нанимателей. Для мигрантов нарушение может привести к досрочному расторжению трудового договора и выезду из страны.
Эти меры направлены на усиление контроля за внешней трудовой миграцией, повышение прозрачности и защиту национального рынка труда. По словам первого заместителя министра труда и социальной защиты Татьяны Астрейко, указ акцентирует внимание на привлечении тех иностранцев, которые действительно готовы работать в Беларуси.
По данным МВД, наниматели теперь обязаны вносить изменения в статус иностранцев через электронный портал, обеспечивая контроль за визами, трудовыми договорами и другими документами. Это соответствует общемировым трендам усиления регулирования миграционных процессов в условиях глобальной конкуренции за рабочую силу.
Указ №202 вводит строгие правила для нанимателей иностранных работников в Беларуси, усиливая их ответственность за условия труда и пребывания мигрантов. Нововведения, такие как проверка жилья и языковые тесты, призваны повысить интеграцию иностранцев и защитить рынок труда. Работодателям стоит оперативно адаптироваться к новым требованиям, чтобы избежать штрафов, а мигрантам — строго соблюдать условия договоров. Для бизнеса это шанс выстроить прозрачные процессы, а для государства — усилить контроль над миграцией.
