В 2025 году Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины планирует существенно расширить приём студентов по целевым направлениям. Как сообщил ректор вуза Сергей Хахомов, в рамках данной программы обучение смогут пройти 148 человек. Целевое обучение — это особая форма подготовки кадров, при которой государственные и профильные организации формируют запрос на специалистов и направляют абитуриентов на соответствующие образовательные программы.

Кто выступает заказчиком целевой подготовки?

Ключевым партнёром в реализации целевого обучения в ГГУ является Главное управление образования Гомельского облисполкома. Также в числе заказчиков — крупные государственные структуры и предприятия региона:

• Управление Следственного комитета по Гомельской области
• Инспекция Министерства по налогам и сборам по Гомельской области
• Геологический научно-производственный центр
• Институт «Гомельоблстройпроект»
• Гомельское государственное производственное лесохозяйственное объединение (ГПЛХО)
• РУП «Белгослес»

Особенно увеличился интерес к выпускникам по направлению «тренерская деятельность» — девять организаций региона выразили готовность заключить целевые договоры с будущими тренерами, преподавателями физической культуры и специалистами ЛФК.

По словам Сергея Хахомова, целевое обучение не ограничено рамками Гомельской области. Абитуриенты имеют возможность подписывать такие договоры и с организациями из других регионов Беларуси, что значительно расширяет спектр доступных профессий и географию трудоустройства.

Что представляет собой целевое обучение и чем оно выгодно?

Целевая подготовка — это государственная инициатива, направленная на обеспечение организаций квалифицированными специалистами. Программа реализуется в соответствии с нормативными актами Совета Министров и Министерства образования Республики Беларусь. Её ключевые преимущества:

• Гарантированное место работы после выпуска в учреждении, с которым заключён договор.
• Повышенные шансы на поступление — целевой приём проходит отдельно от общего конкурса, что даёт преимущество.
• Востребованные направления подготовки, часто на бюджетной основе.
• Дополнительные льготы — возможна поддержка со стороны заказчика: доплаты, жильё, стипендии и другие формы помощи.

Как долго нужно работать по распределению?

Согласно белорусскому законодательству, выпускники, прошедшие обучение по целевому направлению, обязаны отработать по распределению не менее пять лет. При уклонении от выполнения обязательств студенту (или его родителям — в случае несовершеннолетия) придётся компенсировать все затраты, понесённые государством: плату за обучение, стипендии, проживание и прочие расходы.

Таким образом, целевое обучение — это ответственный, но выгодный выбор, позволяющий студенту получить востребованную профессию и уверенность в трудоустройстве, а государству — квалифицированные кадры в приоритетных сферах.