Поколение зумеров (родившихся после 1997 года) активно врывается на рынок труда, привнося в традиционные сферы — госорганы, заводы и силовые структуры — новый подход к контенту. Вместо сухих официальных отчетов они создают трендовые, смешные и даже мемные видео, которые не просто набирают миллионы просмотров, но и меняют восприятие этих организаций.
Скриншот видео «Белоруснефть»
Республика Беларусь — не исключение. Молодые специалисты, приходящие после университета в госструктуры или на производство, используют TikTok как инструмент для популяризации своих рабочих мест, превращая обычных сотрудников и даже служебных животных в локальных звезд.
На АЗС «Белоруснефть» живет собака по кличке Жужа, которая стала настоящей TikTok-знаменитостью. Молодые сотрудники заправки снимают забавные ролики с ее участием: Жужа «работает» на кассе, «проверяет» клиентов и даже «отдыхает» после смены. Такой контент не только развлекает, но и формирует теплый имидж компании.
Аккаунт мясокомбината «Белакола» в соцсетях взорвался после того, как молодые SMM-специалисты начали снимать трендовые видео с работницей Оксаной и другими сотрудниками. Вместо скучной рекламы — челленджи, мемы и зарисовки из жизни завода. Результат: виральный охват и рост продаж за счет узнаваемости бренда.
Таможенный комитет Беларуси тоже осваивает TikTok. В их роликах — забавные ситуации на работе, пародии на популярные тренды и даже «обзоры» от служебного шпица Винни. Такой подход снимает напряжение с образа госслужбы и делает ее ближе к людям.
Пограничники РБ активно используют юмор в своих соцсетях. Вместо сухих напоминаний о правилах пересечения границы — смешные скетчи, пародии на сериалы и мемы. Например, видео в стиле «Как ведут себя туристы на границе» набирают сотни тысяч просмотров.
Зумеры, приходящие на госслужбу и производство, ломают стереотипы о «скучной» работе в этих сферах. Через TikTok они создают новый формат коммуникации — неформальный, трендовый и человечный. Это не просто развлечение, а мощный инструмент пиара, который меняет имидж целых отраслей.
Если тенденция сохранится, скоро мы увидим еще больше госорганов и предприятий, которые не боятся быть ближе к людям через юмор и соцсети.