Белорусская компания из Минска, запустила необычную инициативу: ежемесячный бонус для сотрудников, которые не курят. Об этом рассказал MYFIN. Эта мера, впервые появившаяся пару лет назад, уже помогла некоторым работникам бросить вредную привычку и вызвала интерес на рынке труда.
Фото носит иллюстративный характер
На сайте rabota.by вакансии компании «Громин» для должностей сборщиков, контролёров ОТК, укладчиков-упаковщиков и наладчиков оборудования выделяются уникальным предложением: 150 BYN ежемесячно каждому сотруднику, который не курит. Эта инициатива — редкость для белорусского рынка труда.
В «Громине» рассказали, что программа стартовала несколько лет назад с премии в 50 BYN, но по решению директора сумма постепенно вырос ла до 150 BYN. Бонус распространяется на всех сотрудников, которые не курят вообще или отказались от курения.
В компании отметили, что после введения премии несколько сотрудников бросили курить, чтобы получать дополнительную выплату. Однако были и те, кто пытался, но не смог преодолеть зависимость.
Инициатива не только повышает лояльность работников, но и формирует культуру здорового образа жизни на предприятии. Выплачивая приятный бонус некурящим, компания вдохновляет работников менять образ жизни. Этот пример показывает, как бизнес может сочетать заботу о людях с прагматичными целями.
