Знаковый белорусский холдинг «Белвест», чье имя десятилетиями ассоциировалось с отечественной обувной промышленностью, оказался в эпицентре серьезных финансовых потрясений. Судьба предприятия в настоящее время решается в судебном порядке, причем инициатором процесса выступила сама компания, что свидетельствует о глубине кризиса.
Фото носит иллюстративный характер
Экономический суд Витебской области рассмотрел заявление о признании холдинга экономически несостоятельным. Как отмечает издание Office Life, руководство «Белвеста» было вынуждено пойти на этот радикальный шаг в связи с критической ситуацией, сложившейся в результате накопления колоссальной задолженности, которая достигла суммы в 259 миллионов белорусских рублей.
В качестве результата судебного разбирательства, с июля 2025 года в отношении компании введена процедура внешнего управления. Функции антикризисного управляющего возложены на ООО «Байков и партнеры». Важно подчеркнуть, что действующий менеджмент холдинга не был отстранен от обязанностей и продолжает работу в тесном взаимодействии с внешними специалистами. Совместными усилиями за короткий срок уже удалось достичь первых позитивных результатов: полностью погашена задолженность по налогам и сборам перед Фондом социальной защиты населения, а также налажено стабильное исполнение текущих финансовых обязательств, в первую очередь, перед сотрудниками предприятия.
В связи с совокупностью проблем, включая не только долговое бремя, но и объективные трудности с внедрением инноваций в производственный процесс, компания приняла стратегическое решение о запуске полноценной процедуры санации. Данная реабилитационная программа рассчитана на перспективу в три года и будет реализовываться в строгом соответствии с уже утвержденным детальным планом.
В региональном исполнительном комитете выражают уверенность, что подобные меры позволят предприятию не просто преодолеть сложный финансовый период, но и заложат прочный фундамент для будущего возрождения. Ожидается, что санация благоприятно скажется на производственных показателях, создаст предпосылки для динамичного развития, повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции и, как следствие, роста благосостояния всего трудового коллектива.
