Планируя заслуженный отдых на 2026 год, сотрудники могут существенно улучшить свое материальное положение, тщательно подойдя к выбору дат отпуска. Специалисты по трудовому законодательству поделились советами, как максимально извлечь пользу из полагающихся выплат и дней отдыха.
Фото носит иллюстративный характер
Для тех, кто ставит во главу угла размер отпускных, наиболее выгодными будут месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. В 2026 году это февраль, апрель, июнь, август, сентябрь и октябрь. Секрет кроется в механизме расчета: в то время как зарплата начисляется за отработанные дни, отпускные рассчитываются на основе средней зарплаты за последний год, охватывая все календарные дни, за вычетом официальных праздничных нерабочих дней. Следовательно, чем больше рабочих дней в месяце, тем выше будет сумма ваших отпускных.
Если же приоритетом является удлинение периода отдыха, эксперты рекомендуют обратить внимание на декабрь, январь и май. Эти месяцы, богатые на государственные праздники, предоставляют уникальную возможность «растянуть» свой отпуск, не затрагивая дополнительные дни из законного графика. Согласно белорусскому законодательству, официальные праздничные дни не входят в расчет продолжительности отпуска. Таким образом, отпуск, приходящийся на эти периоды, фактически продлевает ваше время отдыха без списания дополнительных дней из вашего ежегодного оплачиваемого отпуска.
• Минимальная продолжительность: Основной трудовой отпуск в Беларуси составляет не менее 24 календарных дней.
• Дополнительные дни: Для отдельных категорий работников (несовершеннолетние, инвалиды, представители определенных профессий, работающие во вредных условиях или с ненормированным графиком) предусмотрены дополнительные дни отдыха.
• Разделение отпуска: Отпуск можно разделить на части, но одна из них должна быть не менее двух недель.
Грамотное планирование отпуска с учетом этих особенностей позволит вам не только полноценно восстановить силы, но и максимально эффективно распорядиться своими трудовыми правами и финансовыми возможностями.