В Беларуси произошло значительное повышение минимальной заработной платы (МЗП), что напрямую отразится на доходах многих граждан. Согласно официальной информации от Министерства труда и социальной защиты республики, которую распространило БЕЛТА, с октября текущего года нижний порог ежемесячного дохода штатных сотрудников установлен на отметке в 752,52 белорусских рубля. Это означает, что наниматели теперь обязаны выплачивать своим работникам сумму, не меньшую указанного значения.
Фото носит иллюстративный характер
Важно подчеркнуть, что данный стандарт является обязательным для применения абсолютно всеми организациями, независимо от их формы собственности. Требование также распространяется на индивидуальных предпринимателей (ИП) и товарищества собственников. При этом законодательство предусматривает возможность установить еще более высокий размер минимальной оплаты труда через коллективный договор, что является отличным стимулом для социального партнерства.
Кроме того, Министерство труда уже анонсировало следующие планы по увеличению МЗП. С 1 января 2025 года минимальная заработная плата вырастет до 858 рублей, что ознаменует собой новый важный этап в социальной политике страны.
Стоит отметить, что значение минимальной заработной платы является не просто формальным показателем. Именно от размера МЗП напрямую зависит целый ряд социальных выплат и компенсаций. Среди них, к примеру, находятся компенсация затрат нанимателя на адаптацию инвалидов к трудовой деятельности, а также минимальный размер пособия по беременности и родам и многие другие важные социальные гарантии.
