С наступлением октября 2025 года в Беларуси произошло ожидаемое повышение минимальной зарплаты. Однако, как разъясняют эксперты Министерства труда и социальной защиты, существует неочевидная тонкость, касающаяся выплат по временной нетрудоспособности, начавшихся в этом месяце. Оказывается, компенсация за дни болезни может быть рассчитана исходя из сентябрьских показателей минимальной заработной платы, а не октябрьских.

Ведомство подробно объяснило принцип формирования пособий по нетрудоспособности. Момент начала больничного листа определяет право на получение выплаты. Затем специалисты обращают внимание на месяц, в который приходится начало этого периода, и применяют минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный за предшествующий месяц.

Чтобы лучше понять эту систему, в министерстве привели пример ситуации. Допустим, сотрудник заболел и взял больничный, действующий с 31 октября по 14 ноября 2025 года. Несмотря на то, что с первого дня октября минимальная зарплата увеличилась до 752,52 рубля, в течение всего периода действия больничного листа, в том числе и дни, выпавшие уже на ноябрь, будет использоваться более низкий сентябрьский показатель — 726 рублей.

На вопрос о том, почему не применяется более высокий октябрьский МРОТ, в Минтруда и соцзащиты ответили, что размер в 752,52 руб. начнет действовать только для больничных, открытых непосредственно в ноябре.

Как уточнили в ведомстве, такой порядок закреплен пунктами 4 и 22 соответствующего Положения о назначении пособий (под номером 569). Его основная цель — не допустить путаницы и обеспечить единообразие расчетов в случаях, когда больничный лист охватывает два календарных месяца.

Итак, ключевой принцип подсчета звучит так: если больничный начинается в октябре, его расчет будет основываться на МРОТ за сентябрь (726,00 руб.). В то же время, если временная нетрудоспособность наступает в ноябре, для исчисления пособия будет использован МРОТ за октябрь (752,52 руб.). Этот нюанс важен для всех, кто оформляет листок нетрудоспособности в переходные периоды.