Министерство труда и социальной защиты представило перечень специальностей, которые гарантированно будут пользоваться повышенным спросом у работодателей в течение грядущей пятилетки. Рассказываем, в каких специалистах будет остро нуждаться рынок и где выпускникам и соискателям не придется долго искать вакансию.

Реальный сектор: индустрия и строительство

Основой кадрового запроса остаются отрасли реального сектора экономики. Ключевой тренд здесь — переход от спроса на физический труд к потребности в высококвалифицированных кадрах, способных работать со сложными производственными линиями и автоматизированными системами.

• В обрабатывающей промышленности наибольший спрос сохранится на рабочие специальности: станочников, наладчиков, слесарей-сборщиков, электромехаников, электромонтеров и водителей. Решающим фактором при трудоустройстве станет наличие среднего специального или профессионально-технического образования.
• В строительной сфере сохранится высокий спрос на бетонщиков, каменщиков, сварщиков и электромонтажников благодаря реализации крупных инфраструктурных проектов.

Социальная сфера и технологии: врачи, учителя и IT-специалисты

Параллельно с производством, ключевыми становятся сферы, обеспечивающие качество жизни и технологический прогресс нации.

• IT-специалисты (разработчики, программисты, инженеры поддержки) остаются в числе самых востребованных благодаря их роли в цифровизации как IT-компаний, так и предприятий традиционного сектора.
• В сфере здравоохранения старение населения определяет долгосрочную потребность в двух ключевых категориях специалистов: врачах (разных профилей) и работниках системы ухода за пожилыми людьми.
• Образование — фундаментальная отрасль, от качества работы учителей и воспитателей зависит подготовка кадров для всей экономики и её конкурентоспособность.

Стабильный спрос и инженерная элита

Помимо этих направлений, экономика будет испытывать постоянную потребность в двух больших группах профессий.

• Для сферы услуг, особенно в рознице и общепите, характерен стабильный спрос на массовые профессии — продавцов, кассиров и поваров, который сохранится в обозримом будущем.
• Технологический прорыв невозможен без инженеров. В приоритете — инженеры-технологи, специалисты по качеству, а также инженеры в сфере строительства и механики.

Кадровый прогноз Минтруда четко обозначает путь для абитуриентов и тех, кто задумывается о смене профессии. Будущее — за осознанным выбором в пользу специальностей, которые находятся на стыке практических навыков, цифровых компетенций и социальной значимости. Ориентируясь на эти направления, можно быть уверенным в своем профессиональном востребованном завтра.