3 грубые ошибки в выборе «лука» для собеседования

Фото из открытых источников

Выбор наряда для собеседования может иметь огромное значение в создании первого впечатления о вас как потенциальном кандидате на желанную должность. Что следует учесть при выборе одежды для собеседования и какие можно совершить ошибки – рассказываем в материале.

Первая ошибка – слишком яркие цвета и открытые части тела. Откажитесь от броских расцветок, коротких юбок и глубокого декольте, и тогда вы точно не будете выглядеть в глазах потенциального работодателя вызывающе или некомпетентно. А еще – важно учитывать особенности предпочтений будущего руководства, поэтому заранее узнайте больше о дресс-коде в компании. Например, если в компании предпочитают стиль casual, при выборе одежды на собеседование не стоит сразу говорить «нет» джинсам и худи.

Вторая ошибка – неряшливый внешний вид. Несвежий запах, растрепанная прическа или мятая одежда могут подчеркнуть вашу неаккуратность, что некоторые работодатели могут посчитать фактом неуважения к вашей встрече.

Третья ошибка – неподходящая обувь. Опять же, уместность и комфорт важны в этом случае. Ношение грязной, старой обуви или обуви на высоких каблуках, если она явно не соответствует требованиям компании, может вызвать негативное впечатление.

В итоге, выбор наряда для собеседования должен быть осторожно продуман. Рекомендуется оставаться в рамках делового стиля, учитывать предпочтения компании и дресс-код.

Последние новости мира моды, красоты и здоровья:

• Заболеваемость диабетом растет – ВОЗ бьет тревогу.
• Как сохранить здоровье зубов и десен — простые рекомендации.
• Названы 5 самых стильных шорт лета 2023.

Автор: Елизавета Посудневская