Законно ли в Беларуси работать без выходных, рассказали в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты в Telegram. В качестве примера ведомство привело типичную ситуацию между работником и нанимателем с рабочей неделей в 5 дней, как обычно.
Госинспекция труда отвечает, что работодатель при предоставлении выходных должен следовать 136 статье Трудового кодекса Республики Беларусь. Норма регламентирована ее восьмой частью.
Смысл обращения в ведомство следующий.
Выходные сотруднику положены максимум через 6 дней работы. То есть, работать 7 дней в неделю без выходных нельзя. Наниматель должен соблюдать нормы Трудового кодекса, невзирая на режим работы специалиста и его пожелания, даже формально утвержденные.
Ранее мы писали о новых правилах регулировании торговли в Беларуси.