Конференция OPEN IT прошла в Минске — как это было

В субботу, 16 сентября в отеле «Пекин» была проведена конференция Open IT MINSK 2023 (бренд IT-Academy). Журналисты новостного портала 024.by побывали на этом масштабном и интересном мероприятии. О том, как это было, читайте в нашем материале.

В холле отеля “Пекин” желающие принять участие в конференции Open IT MINSK 2023 начали собираться заранее — чтобы пройти регистрацию, найти свой поток и занять удобные места. Случайных людей тут не бывает — сюда пришли те, кому необходимо понять и разобраться, что такое IT-сфера в современной Беларуси; как она изменилась за последнее время; что делать тому, кто видит свое будущее в этой сфере; на какие нюансы следует обращать внимание при выборе профессии в  IT и т.д. Примечательно, что в мероприятии принимали очное участие не только минчане. Например, студенты Полесского государственного университета приехали целой группой!

На конференцию Open IT MINSK 2023 пришли 1079+ очных участников для того, чтобы узнать о мире IT и пополнить свой багаж знаний. Еще 2041 участник в онлайн-режиме посмотрели интересные доклады 30  спикеров.

15 компаний-партнеров поддержали конференцию Open IT. Среди них — TINKOFF, YADRO, Game Stream, OpenMyGame, Success Craft,  Альфа Банк, Sam Solutions, ДЗЕН, VK Education, 1M First Mobile Solutions, Банк ВТБ (Беларусь), HQSoftware, KoronaPay, Satoshi и Ahmad Tea. 

Для удобства конференция была разделена на 4 потока. Спикеры первого потока рассказывали о том, как  трудоустроиться в этой сфере и выстроить карьеру. При этом советы и рекомендации давались, исходя из личного опыта спикеров. 

Диана Пичугина, PM конференции Open IT и директор ивент-агентства “Маркетинг Прайд”: Главная цель 12-й по счету конференции “Open IT. Твой старт в IT” —  рассказать, какие возможности сейчас есть для белорусских айтишников и всех тех, кто планирует связать свою жизнь с этой сферой, поскольку  IT в РБ сегодня — это и финтех, и мобильная разработка, и e-commerce. Мы рады, что наши партнеры — IT-компании — из года в год поддерживают проект, и их количество увеличивается. В этом году нам  удалось привлечь на конференцию несколько крупных российских брендов, которые в ближайшем будущем начнут или уже начали деятельность в Беларуси, а это значит, что  для молодых специалистов  шансы найти работу увеличиваются.

Конференция перестала быть профориентирующей, сегодня она объединяет ребят с опытом в айти, джунов (молодых специалистов без опыта, которые ищут свое первое место работы) и тех, кто еще только задумался о том, как стать айтишником и куда пойти учиться. В этом году на лекционных потоках и в сессии мастер-классов мы не только рассказали о профессиях и трендах, но и представили несколько интересных кейсов для тех, кто уже имеет опыт работы в IT”.        

По мнению Полины Изох, HR BR KoronaPay, нельзя выбрать какое-то одно качество, которое наиболее важно для работника IT-сферы: усидчивость, способность к кропотливо разбираться в сложной системе или стремление к знаниям в изучении различных технологий и подходов к разработке. ”А я бы не разделяла, я бы сказала, что все эти качества важны. Потому что рвение к знаниям невозможно без стремления кропотливо разбираться. Желание кропотливо разобраться невозможно без усидчивости – все качества важны”, считает Полина.

Дмитрий Кириллов, Project Manager KoronaPay, отвечая на вопрос, трудно ли будет войти в IT- компанию, если сильны технические скилы и слабы социальные, заявил, что “это будет можно сделать все равно. Давно прошли те времена, когда программист представлялся бородатым отшельником в свитере, который ни с кем не общается. Нужно просто запустить свой круг общения и контакт с людьми в коллективе быстро наладится”.

Полина Изох твердо убеждена в том, что несмотря на сильный рывок в развитии искусственный интеллект не “выдавит” какие-либо профессии в IT- сфере. “Просто возможности расширятся”, — считает она. 

На 2 потоке изучали финтех, мобильные разработки, виртуальную реальность, а также разработки для бизнеса. Не забыли об обмене опытом и кейсах от партнеров.

Зарегистрировавшиеся на 3 поток приняли участие в мастер-классах и интерактивах, организованных профи в своем деле. Здесь предлагалось окунуться в работу айтишника и на практике решить профессиональные задачи под менторством экспертов.

На 4 потоке проводили различные HR-активности, разбирали резюме на реальных примерах, а также проводили профконсультации и собеседования для выпускников IT-курсов и тех, кто уже работает в этой сфере.

Екатерина, сотрудник GAME Stream, отвечая на вопрос журналиста 024.by о конференции OPEN IT MINSK, рассказала, что в компании ищут талантливых ребят, “которые могут заинтересоваться нашими обучающими курсами либо мидлов, которые по нашим вакансиям смогут получить больше информации, проконсультироваться. Ждем также новых интересных взаимодействий с компаниями-партнерами”.

Спросили о впечатлениях и одну из участниц конференции, студентку 4-го курса Марию: “Я сейчас ищу работу. На данный момент – на стажировке. Сюда пришла больше узнать о рынке IT, о профессиях, познакомиться с какими-то новыми компаниями, с новыми людьми  и найти, если получится, что-то для себя Новые возможности. Например, уже есть контакт с одной компанией — у них интересные  финтех разработки, работа с анализом и обработкой данных”.

Авторские права принадлежат ООО «24 Медиа»

Автор: Ирина Амельченко