Профессия учителя всегда считалась одной из самых важных и почетных в обществе. От учителей зависит будущее нового поколения, и их работа заслуживает должного признания и вознаграждения. В Минской области существует широкий разброс в заработных платах учителей, от самых низких до высоких порогов. Журналисты 024.by проанализировали рынок вакансий для одной из самых почётных профессий.
Первого октября учителя по всей стране принимали поздравления и красивые букеты от любимых учеников и благодарных родителей. Недаром профессия учителя считается одной из самых благородных и уважаемых в обществе, часто можно услышать сравнение: учитель, как вторая мама. В этом сравнении определённо есть правда, ведь именно учитель вкладывает множество сил и энергии в наших детей, пытаясь сформировать в них правильное мировоззрение и наполнить жизнь необходимыми знаниями.
Учителя, проработавшие уже не один десяток лет в данной сфере признаются: работа нелёгкая, поколения меняются, дети стали другими, развитие современных технологий сильно повлияло на образовательные процессы, как с хорошей стороны, так и с плохой стороны. Сколько же платят «вторым мамам» в областных городах? Соответствует ли оплата той ответственности, которую несут учителя?
На сегодняшний день относительно невысокие зарплаты учителей остаются актуальной проблемой в Минской области, что создает вызовы для системы образования и приводит к потере многих талантливых педагогов. Согласно данным на 2022 год, средняя зарплата учителя в Минской области составляла около 500-600 белорусских рублей в месяц. Это ниже средней зарплаты в ряде других профессий и несправедливо в учете сложности и важности задач, стоящих перед учителями.
Стоит отметить, что в столице ситуация по минимальной заработной плате немного отличается и составляет примерно на 200, иногда 300 белорусских рублей больше. Самый низкий порог заработных плат учителей, как правило, встречается у молодых специалистов, начинающих свою карьеру в образовании. Это связано с отсутствием опыта и стажа работы. Более того, некоторые учителя вынуждены работать на неполную ставку или даже частично бесплатно из-за недостатка финансирования в школьных бюджетах. Да, такое тоже встречается, к счастью редко. Коллеги шутливо называют таких преподавателей «волонтёрами» и настоящими энтузиастами.
Самые высокие заработные платы учителей в Минской области обычно предоставляются опытным преподавателям, имеющим высшее образование, мастерство в преподавании и дополнительные квалификации. Учителя, обладающие значительным стажем и успешными достижениями в работе, могут рассчитывать на более высокие зарплаты, которые могут достигать 1000 белорусских рублей и выше. В Минске сумма для более квалифицированных и опытных педагогов составляет примерно 1200-1300 рублей, но встречаются и более высокие зарплаты. Это связано с тем, что в желании зарабатывать больше, некоторые педагоги берут на себя дополнительную нагрузку в виде дополнительных часов, факультативов, классного руководства и участия в различных внеклассных мероприятиях. Таким образом, суммы могут достигать 1600-1800 белорусских рублей.
На известном сайте по поиску вакансий удалось встретить вот такие зарплатные пороги. Так, в Молодечно, Солигорске, Борисове и других городах Минской области предложения о заработной плате составляют от 600 рублей. Как видно, ситуация с 2022 года не сильно изменилась, минимальный порог остался практически на прежнем уровне. Однако более высокие оплаты даже в областных городах предлагают преподавателям по информационным технологиям и наукам, связанным с программированием. Здесь можно встретить предложения, стартующие от 1200 до 2000 белорусских рублей. Правда, такие предложения поступают в основном от частных школ.
Жители областных городов и работники образовательной сферы, которые непосредственно сталкивались с поиском работы, отмечают, что ситуация с оплатой труда воспитателей дошкольных учреждений обстоит хуже. Здесь можно встретить предложения, начинающиеся от 400 белорусских рублей.
Заработные платы учителей в Минской области имеют широкий разброс, и многие факторы могут влиять на их уровень. Чтобы учителя могли наслаждаться более справедливыми и высокими заработными платами, необходимо уделить внимание их профессиональному развитию и уважению, которое они однозначно заслуживают. Но стоит отметить, что в Министерстве образования обеспокоены тем, что происходит нехватка кадров, поэтому шаги по значительному улучшению ситуации с заработной платой педагогов в областных городах активно предпринимаются.